Verdieping & Nieuws

 

Leiderschap is te complex om in een theorie of 10 stappenplan te vatten. Wel kan je  zoveel mogelijk perspectieven tot je nemen en daarbij je zelf onder de loep nemen. En dan zijn vooral de gewetensvragen cruciaal. Hier Nieuws en wat verdieping op onderwerpen die vaak cruciaal blijken. 

Nieuws

Doen wat moet vraagt moed

Leiderschap vergt moed. Om te doen wat echt nodig is. Dat is niet makkelijk want anders zou het geen moed vragen. Hoe kan je op de kritieke momenten - als het erop aan komt - net wat meer moed tonen. En je dus niet laten leiden door risico, angst of spanning. In dit...

Ongemak in de boardroom. Een tip van Ebbinge’s Mark Weterings.

Beste vereerd met deze post van Mark Weterings van Ebbinge. Mooi hoe de link wordt gelegd  naar wat voor bestuurders anno 2023 zo belangrijk is : ongemak in de boardroom vooral aangaan. ...

Podcast managementboek.nl : over leiderschap en kalmte

Met veel plezier sprak ik met managementboek.nl over mijn nieuwe boek: Kalmte: over realistisch leiderschap. Het is een openhartige podcast geworden over het schrijven zelf en het onderwerp. Met dank ook aan Willem voor zijn goede vragen.      ...

Deze na zomer één-op-één aan tafel voor meer moed en kalmte? Dat kan!

Deze  nazomer kan je één-op-één aan tafel om in alle rust - volledig op maat - werk te maken van je moed en kalmte.  Met mijn expertise in moed, kalmte en emotionele intelligentie, leg ik de vinger op de juiste plek. Dat doe ik pragmatisch en relativerend. De agenda...

Verdieping

Moed

Er staan op kritieke momenten. Je laten leiden door wat er echt belangrijk is. 

Kalmte

Een gemoedstoestand van helderheid en rust die zorgt dat je ondanks veel dynamiek en chaos de juiste beslissingen en acties onderneemt. Moed naar binnen. 

Emotionele intelligentie

Stiekem de harde kant van leiderschap. Wordt vaak “soft” genoemd.  Hoe ga je om met je eigen emoties en die van anderen. Hoe deal je met verandering en weerstand? EQ geeft hierin inzicht.  

Skin in the game

Staat jouw huid werkelijk op het spel? En hoeveel risico loop je nu werkelijk. Leiders met skin in the game ervaren zelf het gevolg van de risico’s die ze nemen. Zijn ultiem gedreven en oprecht.

Stuur me een bericht

Laat me weten of je vragen hebt!

1 + 12 =

Andor de Rooy

mangement & ontwikkeling

Binnenhaven 1
6709 PD Wageningen

andor@andorderooy.nl

31 6 50 66 18 69

Share This